CRO行业兴起,企业如何把握机遇确保原料药生产质量?

 NEWS    |      2023-03-28

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近年来,随着全国扩大4+7、统筹推进,深化医药卫生体制改革路径逐渐明朗,降价减负成为“主旋律”制药业。


从集中采购具体数据看,“4+7”采购基数19亿元,集中采购扩大采购35亿元,第二批国采88亿元,第三批国采226.5亿元,而第四批国家采购基地已达550亿元。


从“4+7”到第四批,金额增长近29倍,5个采购基地合计金额达到918.5亿元。


大幅降价后,医保“解冻”金额约为483.2亿元。


不得不承认,市场变价的方式,可以降低药品采购价格,减少药品购销过程中的灰色地带,无论是供需双方还是老百姓,都能带来很大的好处。


对于整个国内医药行业来说,高毛利的仿制药时代已经结束。未来,创新药将占据更大的市场空间。这也为创新型研发机构,尤其是具有强大研发能力的CRO公司带来了巨大的机遇。


在创新药崛起的时代,国内CRO企业如何抓住机遇、乘势而上,将自身的企业资源和技术发挥到极致,实现价值最大化?


任何成功都不是偶然的,是有充分准备的必然。如何在激烈的市场竞争中站稳脚跟,取得领先地位?


一是聚焦核心板块。这是CRO公司价值最大化的前提。任何一家CRO公司都必须认清自身的优势和劣势,扬长避短,将业务集中在核心板块,努力将本土优势发挥到极致。


其次,全链条布局。比如做临床研究的,也可以在大分子药物、小分子药物、中药等方面进行全面布局。


三是信息化的加持。 “用信息成为诚信的背书”,严格遵守法律要求,确保数据合规,过程记录可追溯。同时,可以大大提高研发效率。


四是推进医药“产学研”一体化。作为大学教师,引领产学研一体化模式的欧阳教授认为,医学研究学者必须对自己的研究成果有市场意识,注意与国内药企、科研院所建立友好合作关系、医药科研机构,搭建企业与高校之间的桥梁,促进医药产业“产学研”发展,真正做到“祖国大地上写论文”。


人才是企业发展的“第一生产力”。打造良好的人才梯队,保持团队不竭的创新能力,不断注入新鲜血液。